تفاصيل البرنامج

الماجستير المهني المعتمد فى إدارة المشروعات بشهادات دولية وحكومية بتوثيق وزارة الخارجية. يهدف الى إعداد مدراء مشروعات على فهم وإستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في المشارع ويؤهلهم للوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات. ويساعد الأفراد الراغبين في الدخول الى مجال إدارة المشروعات ، يشمل الماجستير دبلومات و محاور هامة تتم دراستها بواسطة مجموعة من أفضل المحاضرين فى مجالات الادارة المختلفه .

الفئات المستهدفة للاشتراك في البرنامج
– مدير المشروعات و المهندسين بكافة تخصصاتهم.
– خريجين كلية التجارة و العاملين بمجال ادارة الموارد البشرية و ادرة المبيعات.
-مديرين القطاعات المختلفة بالشركات.
-مديرين المدارس و المؤسسات التعليمية
– كل من يرغب ان يكون مدير مشروع ناجح.

محاوردراسة إدارة المشروعات والتطوير المؤسسي PMP
الدبلوم المهني في إدارة المشروعات والتطوير المؤسسي
– مقدمة عن ادارة المشروعات و اهمية دورها في الشركات.
– كيفية ادارة العمليات و اجراءات تسير و ادارة اي مشروع.
– الادارة المتكاملة للمشروعات. كيفية ادارة الوقت لنجاح المشروعات.
– كيفية ادارة التكلفة لتحقيق الربحية الجيدة.
–  كيفية ادارة الجودة للوصول لاعلي كفاءة انتاجية للمشروع.
– ادارة المخاطر. تحديد الإستراتيجيات الأربع لإدارة المخاطر.
– ادارة المشروعات. ادارة التخطيط لتنفيذ المشروعات.
-إدارة نطاق عمل المشروع .
–  إدارة أصحاب المصلحة.
– إعداد التكلفة التقديرية للمشروع بإستخدام هيكل تقسيم العمل.
– دراسة الأساليب الأساسية في تحديد المخاطر في المشاريع.
– ميثاق المشروع وميثاق الفريق تحديد التسلسل الوظيفي لأفراد الفريق داخل هيكل المنظمة.
– إستكشاف طريقة إختلاف ميثاق الفريق عن ميثاق المشروع.
– تجزئة العمل في المشروع (WBS) إستعمال WBS لتحديد الضلع الأول من مثلث المشروع
– تعلم الأخطاء العام المتكررة وكيفية تجنبها.
-إعداد خطة إدارة مخاطر كاملة للمشروع المتداول الإستراتيجية.
– إدارة التغيير وخطة التحكم بانحرافات المشروع الأخلاقيات المهنية لإدارة المشاريع.

الدبلوم المهني في التخطيط الاستراتيجي
– النجاح الاستراتيجي مفاهيم ومداخل التخطيط الاستراتيجي.
– ودورة في تحقيق النجاح الاستراتيجي .
– الإبداع في إعــداد خطــط العمــل وتنفيــذهــا.
-النجاح الاستراتيجي في إدارة العنصر البشري
-إدارة التغيير المؤسسي
– أنواع وأشكال التغيير
– تقييم وتقويم عملية التغيير
-مداخل التغيير المؤسسي فى استراتيجيات الأعمال
-مقاومة التغيير الاستراتيجيات الحديثة في إنجاح عملية التغيير داخل المنظمات الحديثة

الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية
–   مقدمة في دراسة إدارة الموارد البشرية
– المداخل الاحترافية لدراسة ادارة الموارد البشرية
– التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
– التحليل الوظيفي
-التوظيف
– عملية الاختيار والتعيين
– المقابلة الشخصية
– اختبارات التوظيف
– برامج الارشاد والتوجيه
– التدريب والتطوير
– تقييم أداء الموظفين
– التحفيز والتعويضات (البدلات)
– سلم الرواتب (هيكل الاجور)

الاعتماد الخاص بالبرانامج

– شهاده الماجستير معتمدة من كلية ستانفورد البريطانية مسجلة فى مدينة لندن – حكومة المملكة المتحدة تحت رقم 14189237 
– شهاده تميز+ ملحق بالدرجات معتمد من كلية ستانفورد البريطانية
– كارنيه عضوية من كليه ستانفورد البريطانية
– شهاده معتمدة لكل دبلوم بيتم دراستة داخل الماجستير معتمدة من أكاديمية TOPLINE للتدريب والتطوير المهنى . 

طريقه دراسة الماجستير
– محاضرات اون لاين (بث مباشر) عن طريق برنامج ZOOM
– حقائب تدريبية وعروض تقديمية احترافية (Power Point)
–  تدريبات ومشروعات عملية
– تقييمات نهائية للحصول علي الشهادات والإعتمادات